Presentación
Somos el Centro de Alta Especialización AEP con RUC N° 20609263033 y nos complace dirigirnos a ustedes para invitarlos a participar de nuestros Programas de Capacitación In House, disponibles en la modalidad presencial y/o virtual, diseñados para adaptarse a las necesidades específicas de su organización y orientados a fortalecer el desempeño de sus equipos de trabajo.
En AEP entendemos que cada empresa enfrenta retos particulares, por ello ofrecemos soluciones formativas flexibles y personalizadas, alineadas a sus objetivos estratégicos y al perfil de sus colaboradores.
¿Por qué AEP?
-
5 Años de
experiencia y solidez
-
Respaldo y
alianzas con el Estado
-
Experiencia
en el Sector Privado
-
Plana docente
especializada
-
Soluciones a la
Medida (In House)
-
Atencion a
nivel nacional
Líneas temáticas transversales
Liderazgo y Gestión: Formación para mandos medios y altos
- Habilidades Directivas y Gestión Operativa
- Liderazgo Personal y Profesional
- Gestión de Equipos de Alto Desempeño
- Comunicación y Relación Interpersonal
- Gestión del Cambio y Adaptabilidad
- Liderazgo Estratégico e Innovación
- Coaching Ejecutivo
- Planeamiento Estratégico
Habilidades Blandas
- Inteligencia Emocional y Autogestión
- Comunicación Efectiva
- Trabajo en Equipo y Colaboración
- Liderazgo Personal y Profesional
- Creatividad, Adaptabilidad e Innovación
- Diversidad, Ética y Responsabilidad Social
- Resolución de Conflictos
- Manejo del Estrés
Gestión Empresarial y de Proyectos
- Planeamiento Estratégico y Gestión por Objetivos
- Habilidades Directivas y Empresariales
- Gestión de Proyectos con Enfoque PMI
- Presupuestos, Costos y Control Financiero de Proyectos
- Indicadores de Gestión y Microsoft Power BI para la Toma de Decisiones
- Gestión de Procesos y Mejora Continua
- Gestión de Riesgos Empresariales y de Proyectos
- Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Desempeño
- Microsoft Project para la Gestión de Proyectos
Seguridad y Salud Ocupacional (SSOMA)
- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPERC)
- Seguridad Operativa y Prevención de Riesgos
- Higiene Ocupacional y Monitoreo de Agentes
- Sistemas de Gestión y Cumplimiento Legal
- Cultura de Seguridad y Desarrollo Humano
- Legislación en Seguridad y Salud Laboral
- Planes de Emergencia y Evacuación
- Ergonomía
- Psicología Ocupacional
Capacitación Legal y Normativa
- Marco Legal General para Empresas
- Compliance y Gestión Cumplimiento Normativo
- Protección de Datos Personales
- Contratos Civiles, Comerciales y Documentación Legal Básica
- Prevención de Acoso Laboral y Normativa Laboral Esencial
- Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (PLAFT)
- Derecho Tributario Empresarial
- Normas ISO (9001, 45001, 14001)
IA para la Transformación Digital y Tecnologías Empresariales
- Fundamentos de Inteligencia Artificial para la Transformación Digital
- Ingeniería de Prompts con ChatGPT y Modelos Generativos
- Automatización de Procesos con IA y No-Code
- Analítica Avanzada y Visualización con Microsoft Power BI e IA
- Microsoft Copilot para Productividad y Colaboración
- Gobernanza, Seguridad y Ética en la Implementación de IA
- Integración de IA con APIs y Ecosistemas Tecnológicos
- Diseño de Estrategias de Transformación Digital con IA
Marketing Digital y Ventas con IA
- Fundamentos de Inteligencia Artificial para Marketing y Ventas
- Ingeniería de Prompts con ChatGPT para Marketing
- Creación de Contenido Publicitario con IA
- Automatización del Embudo de Ventas con IA
- Segmentación y Personalización de Campañas
- Análisis de Datos Comerciales con Microsoft Power BI e IA
- Chatbots y Asistentes Virtuales para Atención al Cliente
- Inteligencia Artificial para Forecast y Optimización de Ventas
Programa Integral de IA Aplicada para Empresas
- Fundamentos de Inteligencia Artificial para Empresas
- Ingeniería de Prompts con ChatGPT
- Automatización de Reportes y Documentos con IA
- Análisis de Datos Empresariales con Microsoft Power BI e IA
- Microsoft Copilot para Productividad Corporativa
- Automatización de Procesos con IA y No-Code
- Email Marketing y CRMInteligencia Artificial para Marketing, Ventas y Atención al Cliente
- Gobernanza, Ética y Seguridad en la Implementación de IA
Objetivos
- Fortalecer el Liderazgo y la Gestión Estratégica.
- Potenciar las Habilidades Blandas y el Clima Laboral.
- Optimizar la Gestión Empresarial y de Proyectos.
- Garantizar la Seguridad y Salud Ocupacional (SSOMA).
- Asegurar el Cumplimiento Legal y Normativo
- Impulsar la Transformación Digital con Inteligencia Artificial
-
Maximizar el Impacto en
Marketing y Ventas
-
Consolidar una Cultura de
Aprendizaje Integral
- Optimizar la Gestión Empresarial y de Proyectos.
Metodología
Fase 1: Diagnóstico de Necesidades y Objetivos
Se realizan reuniones preliminares y evaluaciones con los líderes de la organización para identificar las brechas de conocimiento, los objetivos específicos y los retos particulares que enfrenta el equipo de trabajo.
Fase 2: Adaptación de Contenidos y Casos Realistas
Con base en el diagnóstico, nuestro equipo académico personaliza el syllabus, los materiales digitales y los casos de estudio, asegurando que la teoría se aplique directamente a la realidad operativa de la empresa.
Fase 3: Ejecución (Presencial, Virtual en Vivo o Híbrido)
Se llevan a cabo las sesiones de capacitación bajo la modalidad elegida, fomentando la interacción en tiempo real entre participantes y docentes, el uso de plataformas virtuales de apoyo y el acceso a grabaciones de respaldo.
Fase 4: Evaluación y Reporte Final In House
Se miden los resultados del aprendizaje mediante evaluaciones y control de asistencia, entregando a la directiva un informe detallado de la ejecución junto con los certificados y constancias de notas correspondientes.
Fase 5: Asistencia Técnica y Evaluación de la Eficacia
Acompañamiento práctico y personalizado que un experto brinda directamente en el puesto de trabajo. Su objetivo es resolver problemas reales de la empresa y asegurar que el personal aplique correctamente lo aprendido en las sesiones teóricas.
Fase 6: Seguimiento y Reforzamiento
Se analiza el impacto de lo aprendido en el desempeño laboral cotidiano, brindando recomendaciones y espacios de refuerzo para asegurar el retorno de inversión (ROI) en el talento humano.
Beneficios
Contenido personalizado
Los cursos se diseñan según las necesidades específicas de la organización, utilizando casos, ejemplos y situaciones reales del propio sector o negocio.
Optimización de costos
Resulta más económico por persona al capacitar a grupos completos, evitando gastos de traslado o inscripciones individuales externas.
Flexibilidad logística
Se ajusta a los horarios, la modalidad y las exigencias laborales de los equipos, minimizando el impacto en la operación diaria.
Aplicabilidad inmediata
Los participantes pueden aplicar los conocimientos aprendidos de manera directa a sus tareas y proyectos actuales.
Fortalecimiento del trabajo en equipo
Fomenta la comunicación, la cohesión y la resolución conjunta de problemas entre los miembros del personal
Alineación con la cultura interna
El lenguaje, los ejemplos y la metodología se adaptan a la misión, visión y valores de la organización.
Enfoque en objetivos reales
Permite trabajar directamente sobre proyectos o retos reales que la empresa esté enfrentando en ese momento.
Aumento de la retención de talento
Los empleados perciben la capacitación privada como una inversión directa en su desarrollo profesional, lo que eleva la motivación y el compromiso.
